SERVIDORES MUNICIPAIS DECIDEM MANTER 8,22%
As negociações sobre a recomposição salarial dos funcionários
públicos municipais de Guarapuava continuarão na próxima semana. Na última
segunda-feira os servidores decidiram em assembléia realizada na sede do Sisppmug
(Sindicato dos Servidores, Funcionários Públicos e Professores Municipais de
Guarapuava), continuar exigindo a correção de 8,22%, o que segue os índices da
inflação, porém aceitam o pagamento em duas parcelas - a primeira paga em junho
e a segunda em outubro, retroativas ao mês de maio. A última proposta da
prefeitura foi de 7%, pagos também em duas vezes. A retomada de negociação
acontece na próxima terça-feira, (09/06), quando haverá reunião entre a
diretoria do Sisppmug e a administração municipal.Outras reivindicações como um Plano de Saúde e Plano de Carreira
estão na pauta do Sisppmug e serão levadas à discussão após finalizarem as
negociações da proposta de recomposição salarial. Atualmente somente os servidores da educação,
que correspondem à metade dos servidores públicos, são beneficiados com a lei 950/2000.
Nesse item os servidores só recebem promoção após análises criteriosas
realizadas a cada dois anos, que avaliam desde sua boa atuação no serviço até
especializações na sua área. Para Cristiane Wainer presidente do Sisppmug o
benefício do servidor se estenderá à comunidade que terá um profissional
atuante e bem formado.
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