segunda-feira, 30 de agosto de 2010

30 DE AGOSTO:PELO AVANÇO, CONTRA O RETROCESSO!

Fonte da imagem: Rede Sul de Noticias
Professores Municipais protestam na XV

No dia 30 de agosto, os professores municipais de Guarapuava se mobilizaram em um ato público decidido pela categoria na última assembléia, para protestar e pressionar a administração do prefeito Fernando Ribas Carli , exigindo a revisão imediata do Plano de Carreira do Magistério. A categoria exige urgência e a comissão formada pelo SISPPMUG e pela Secretaria Municipal de Educação terão 60 dias para fazer a revisão. O problema enfrentado agora pelo sindicato é garantir que as reuniões aconteçam de fato, pois as desculpas para o adiamento de reuniões começam a surgir.
“Por isso nós continuamos mobilizados para que se garanta o que foi acordado na negociação do dia 23 de agosto deste ano”, informa a presidente. O Estado de greve está mantido e os professores podem cruzar os braços a qualquer momento se as atividades da comissão não se iniciarem.
A manifestação aconteceu junto com os professores (as) e funcionários (as) da rede estadual que se uniram aos municipais em apoio às reivindicações e por representar uma data histórica para os trabalhadores da Educação do Estado.


A CUT REGIONAL Centro Sul, APP Sindicato, UNE, UBES, UGES, UPE, DCE - UNICENTRO, ADUNICENTRO, Sindicato dos Bancários de Guarapuava se fizeram presentes com falas de apoio e ajuda na panfletagem de uma carta de apoio ao movimento.

quinta-feira, 12 de agosto de 2010

MAGISTÉRIO MANTÉM GREVE TARTARUGA!

No dia 09 de agosto em reunião com o Procurador Luciano Batista (novamente o prefeito Fernando Ribas Carli não esteve presente) foi negada a reposição Salarial. Houve no entanto um certo avanço em outro ítens da pauta de reivindicações entre eles: a revisão do plano de Cargos e Salários do Magistério, a implementação do Plano de Cargo, Carreira e Salário dos profissionais da saúde e um possível abono para quem recebe 1 salário mínimo por mês. Segundo a direção do SISPPMUG são ítens importantíssimos da pauta pois representam uma melhoria imediata nas condições de trabalho e carreira dos profissionais que atuam nas áreas da saúde e educação. Vamos continuar com as mobilizações pela reposição e inicaremos imediatamente as negociações com os secretários de cada pasta( saúde e educação) disse a presidente Clair. Os profissonais da educação deliberaram em assembléia manter a operação tartaruga para assegurar a revisão imediata do plano de carreira e da tabela Salarial da categoria. "Estamos doentes e cansados" disse uma educadora, retratando um sentimento comum nos últimos anos no magistério. A operação tartaruga começa nesta sexta feira (13/08) e deve continuar até que a Secretaria Municipal de Educação dê o sinal verde para a revisão que todos da categoria e o juridico realizaram neste 2 últimos anos.


sexta-feira, 6 de agosto de 2010

CONGRESSO DA FESMUC



Acontece nesse final de semana o I Congresso da Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Munici--pais Cutistas do Estado do Paraná, (FESSMUC PR) cumprindo os artigos 22 e 23 de seu estatuto. Todos os seus sindicatos filiados participarão do Congresso da Federação, que ocorrerá nos dias 06 e 07 de Agosto de 2010 em Maringá, Paraná. As deliberações serão sobre a seguinte ordem:1º eleger a nova diretoria executiva e o conselho fiscal, 2º referendar a decisão de desligamento de sindicatos filiados, 3º fazer análise da conjuntura, aprovar a tese de atuação, plano de lutas e projetos políticos e modificações estatutárias.
O atual Presidente Carlos Aparecido da Silva de Melo diz que esse é um evento muito importante para os servidores públicos Municipais do Paraná pois a lutas nesse setor precisam avançar e a organização do ramo, que é relativamente nova, é decisiva para a melhoria das condições de trabalho dos servidores. O SISPPMUG ESTARÁ PRESENTE COM 6 delegad@s eleitos numa assembléia para tal fim.A presidente Clair Simões vai participar e diz que Guarapuava tem muito a contribuir para o debate já que vive um momento de muita luta para assegurar dignidade aos servidores do Munícipio.