EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA


Pelo presente Edital, ficam CONVOCADOS todos os Educadores e Professores Públicos Municipais, associados ou não ao Sindicato, para se reunirem em Assembléia Geral Extraordinária que se realizará no próximo dia 05/12/2008, à partir das 17:30 horas em primeira convocação, com a presença da maioria dos associados, ou meia hora após,

em segunda convocação, com qualquer número de associados presentes, no seguinte endereço: CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES, sito à Rua Pedro Alves, 431, Centro, Guarapuava-PR, a fim de deliberarem, por maioria simples de votos dos associados presentes sobre a seguinte ordem do dia: 1) Revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Magistério,

2) Informações do FUNDEB, 3) Informes.
A Assembléia obedecerá ao "quorum" e demais normas estabelecidas

no Estatuto do Sindicato.

Guarapuava, 01 de dezembro de 2008.


MARCIA APARECIDA DE OLIVEIRA
PRESIDENTE

MANIFESTO PELO PISO NACIONAL DOS EDUCADORES

Manifesto em defesa da valorização dos profissionais da educação
Diante da tentativa dos governadores de impedir a implantação da Lei nº 11.738/08 - que institui o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica -, conclamamos a comunidade educacional e a sociedade brasileira a promover um amplo movimento em defesa da educação e de seus profissionais.
Ao decidir impetrar uma Ação Direta de Inconstitucionalidade - ADI contra a Lei, antes mesmo de sua concretização, os governadores:
negam aos estudantes, especialmente aos oriundos das classes populares, o direito à educação de qualidade para o qual concorre o profissionalismo dos educadores;
invertem as prioridades das políticas públicas e as responsabilidades do Estado em promovê-las;
caminham na contramão do percurso civilizatório baseado no acesso igualitário aos bens materiais e culturais produzidos pela humanidade.
O Brasil ainda tem dívidas educacionais incompatíveis com um projeto de desenvolvimento socialmente justo, inclusivo e baseado em uma soberania solidária. O analfabetismo, o baixo percentual de oferta de educação infantil, média e profissional, a insuficiência e a desproporção de vagas nas universidades públicas são apenas alguns exemplos dos desafios deste período histórico.
Para superar este descompasso, o país precisa ampliar o financiamento, aprofundar a gestão democrática e valorizar os profissionais da educação, promovendo sua formação, instituindo carreiras e permitindo sua dedicação exclusiva à educação, por meio de salários dignos.
Se os estados e os municípios brasileiros não puderem honrar o um compromisso tão modesto com esta geração de estudantes, precisam, urgentemente, repensar o papel do Estado e dos governos para com a sociedade.

Fonte: CNTE

Assine o manifesto acessando: http://www.cnte.org.br/index.php?option=com_joomlapetition&func=viewcategory&Itemid=99999999&catid=1

DIA DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO

O SISPPMUG – Sindicato dos Servidores Públicos e Professores Municipais de Guarapuava – informa que no dia 28 de outubro estará realizando a comemoração do dia do servidor Público com uma barraca na rua XV de novembro em manisfestação pela melhoria das condições de trabalho e pela reposição salarial dos mesmos.
Neste dia serão distribuídas camisetas a todos os filiados do sindicato e sorteio de brindes transmitido pela imprensa local.

Se você é capaz de tremer de indignação a cada vez que se comete uma injustiça no mundo,

então somos companheiros.
Che Guevara

DIA DO PROFESSOR!

A melhor homenagem é o reconhecimento dos nossos direitos. Vamos comemorar nosso dia em vigília pela implantação do Piso Salarial. Estamos em fase adiantada do estudo da revisão do nosso plano de Carreira tendo em vista ajustar nossas tabelas salariais de acordo com o novo piso e com efeito para todos os demais níveis. Precisamos nos mobilizar a partir de agora para que essa revisão seja aprovada de acordo com os estudos feitos pelo setor jurídico juntos com os professores e com o DIEESE.

DIA 28 DE OUTUBRO - FERIADO MUNICIPAL

No dia 28 de outubro teremos feriado municipal para todos os servidores inclusive os da Educação, conforme a lei 1493/2005. O sindicato solicitou através de ofício e esta semana semana obteve resposta positiva.

REUNIÃO COM EDUCADORAS INFANTIS

NO DIA 26 DE SETEMBRO ÀS 18H HAVERÁ REUNIÃO NA SEDE DO SINDICATO.
PAUTA: REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA - INCLUSÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL.

DEBATE COM CANDIDATOS A PREFEITO!

No dia 23 de setembro (terça-feira) haverá um debate com os candidatos à prefeito de Guarapuava. Será no auditório Francisco Contini, na UNICENTRO, às 19h30m.

COMPAREÇA! SUA PARTICIPAÇÃO É MUITO IMPORTANTE!

FISCALIZAÇÃO CORRETA GARANTE RATEIO AOS PROFESSORES

OFÍCIO Nº 088/2008 Guarapuava, 22 de agosto de 2.008.


O SINDICATO DOS SERVIDORES, FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS E PROFESSORES MUNICIPAIS DE GUARAPUAVA - SISPPMUG, por sua presidente, abaixo assinado, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, tendo em vista, os valores em sobra, apontados pelo Conselho do FUNDEB até a presente data, referentes aos 60% (sessenta por cento) dos recursos destinados à folha de pagamento dos Profissionais do Magistério em efetivo exercício em 2008,

SOLICITAR

o pagamento do RATEIO à todos os profissionais do Magistério em efetivo exercício no período de 2008.


Pede-se deferimento.



PRESIDENTE



Excelentíssimo Senhor
FERNANDO RIBAS CARLI
DD. Prefeito Municipal
Guarapuava - PR

SINDICATO PEDE LICENÇA MATERNIDADE DE SEIS MESES

EXCELENTÍSSIMO SENHOR:




O Sindicato dos Servidores, Funcionários Públicos e Professores Municipais de Guarapuava – PR – SISPPMUG, vem por meio deste, em virtude da aprovação do Projeto de Lei 281/2005 “Extensão da licença-maternidade para seis meses”, solicitar a alteração do Artigo 131 e parágrafos da Lei Municipal 001/1991.

Na oportunidade, formulo a Vossa Senhoria, votos de elevada estima e consideração.




Presidente




Excelentíssimo Senhor
FERNANDO RIBAS CARLI
DD. Prefeito Municipal de Guarapuava
Paço Municipal
Guarapuava - PR

ATENÇÃO

REUNIÃO COM REPRESENTANTES

DE ESCOLAS/CMEIS

DIA: 04/08/08

HORÁRIO: 18H

LOCAL: SEDE DO SINDICATO

ASSUNTO: REVISÃO DO PLANO DE CARREIRAS, AVANÇO E OUTROS.

AGENTES COMUNITÁRIOS PODERÃO TER REAJUSTE!

Incentivo para Agentes Comunitários de Saúde aumenta a partir de julho - 20/06/2008
Os municípios que recebem incentivo financeiro para custeio do trabalho de agentes comunitários de saúde passam a receber do Ministério da Saúde 9,2% a mais a partir do mês de julho. A Portaria nº 1.234/2008, publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20), aumenta de R$ 532,00 para R$ 581,00 o valor a ser repassado aos municípios por agente em atividade. O reajuste acompanha a variação do salário mínimo, que em março último passou de R$ 380,00 para R$ 415,00.O trabalho dos 220,8 mil agentes comunitários de saúde, atuando em 5.317 municípios brasileiros, é indispensável à estratégia do Saúde da Família, já que são moradores das próprias comunidades, capacitados pelos profissionais de saúde, e responsáveis pela promoção de atividades de prevenção, pesagem e medida de crianças, acompanhamento de gestantes, orientações sobre higiene, entre outras ações. Hoje, são responsáveis pelo acompanhamento cotidiano da saúde de 110,3 milhões de brasileiros.Os municípios também recebem incentivo financeiro por equipe de Saúde da Família e de Saúde Bucal implantadas. Pelas primeiras, os municípios recebem R$ 8,1 mil ou R$ 5,4 mil, de acordo com a região em que se localiza e a pontuação no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Já pelas equipes de Saúde Bucal, o Ministério da Saúde repassa R$ 1,7 mil mensais, valor que pode chegar a R$ 2,2 mil, se a equipe for reforçada por um técnico de higiene bucal.
Saúde da Família - O programa Saúde da Família foi criado em 1994 e é a principal estratégia do Ministério da Saúde para reorientar o sistema de saúde a partir da atenção básica. Cada equipe de saúde da família é composta por um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem e até 12 agentes comunitários de saúde. Cada uma dessas equipes tem responsabilidade pela situação de saúde da população de um determinado território, e desenvolve ações de promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação - atenção integral à saúde, às pessoas de sua área de responsabilidade.Atualmente, 5.187 municípios possuem equipes de Saúde da Família. Entre dezembro de 2002 e maio de 2008, o número de equipes aumentou de 16.698 para 28.302.
Mais informaçõesAtendimento ao cidadão0800 61 1997 ou 61 3315-2425
Atendimento à Imprensa(61) 3315-3580 ou 3315-2351
LEIA A PORTARIA:
http://dtr2004.saude.gov.br/dab/docs/legislacao/portaria1234_19_06_08.pdf

SINDICATO GANHA AÇÃO!

Sindicato ganha Ação Judicial e Servidores começam a receber o 1/3 DE FÉRIAS que estava atrasado!
Nesta semana muitos Servidores puderam enfim receber um direito que vinha sendo negado! Nossa mobilização e força garantiu que isso acontecesse.

PLANO DE SAÚDE

QUEM JÁ ENVIOU OS DOCUMENTOS PARA A ADESÃO AO CONVÊNIO SISPPMUG/UNIMED DEVE COMPARECER AO SINDICATO PARA A ASSINATURA DO MESMO! FAVOR REPASSAR ESTE AVISO!

ASSEMBLÉIA GERAL DIA 05 DE JUNHO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLÉIA GERAL

Pelo presente Edital, ficam CONVOCADOS todos os Servidores Públicos Municipais, associados ou não ao Sindicato, para se reunirem em Assembléia Geral Ordinária que se realizará no próximo dia 05/06/2008, à partir das 17:30 horas em primeira convocação, com a presença da maioria dos associados, ou meia hora após, em segunda convocação, com qualquer número de associados presentes, no seguinte endereço: CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES, sito à Rua Pedro Alves, 431, Centro, Guarapuava-PR, a fim de deliberarem, por maioria simples de votos dos associados presentes sobre a seguinte ordem do dia: 1) Escolha de Delegados Plenária Estadual CUT; 2) Celebração do Convênio Médico/UNIMED; 3) Informes.
A Assembléia obedecerá ao "quorum" e demais normas estabelecidas no Estatuto do Sindicato.

“OBS. Os Servidores que deixaram documentos para adesão ao plano, no Sindicato, DEVERÃO comparecer para celebração do Convênio.”

Guarapuava, 29 de maio de 2008.


MARCIA APARECIDA DE OLIVEIRA
PRESIDENTE

Urgente!

Nesta sexta feira dia 23 de maio o sindicato funcionará normalmente pois estaremos recolhendo a documentação para o plano de saúde SISPPMUG/UNIMED.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O CONVÊNIO

UNIMED/SISPPMUG: URGENTE levar a documentação até sexta 16 de maio no sindicato!


VALOR MENSAL: R$ 50,00 individual;

ACOMODAÇÃO: Semi-privativo (quarto para duas pessoas);

PLANO NÃO COBRE: Obstetrícia e Cirurgia Plástica;

CO-PARTICIPAÇÃO 30%: em consultas e exames laboratoriais e de auto custo;

CARÊNCIA MÁXIMA: 6 mês para internamentos e procedimentos cirúrgicos.

Após o internamento a cobertura é total.


documentação necessária:

Fotocópia RG;
Fotocópia CPF;
Fotocópia Certidão de Nascimento e/ou Casamento;

PARA INCLUSÃO DE DEPENDENTE ESPOSO/ESPOSA
fotocópia da Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável (modelo SISPPMUG);

PARA INCLUSÃO DE DEPENDENTE filhos
Fotocópia da certidão de nascimento;

PARA DEPENDENTE PAIS
Documento JUDICIAL, comprovando que a pessoa (mãe ou pai) vivem sobre as expensas do titular conveniado;

CONVÊNIO SISPPMUG/UNIMED

ESTAMOS RECOLHENDO OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA FECHARMOS AS ADESÕES AO CONVÊNIO MÉDICO COM A UNIMED! É NECESSÁRIO QUE TODOS OS INTERESSADOS COMPAREÇAM AO SINDICATO MUNIDOS DE FOTOCÓPIAS DOS DOCUMENTOS PESSOAIS E DOS DEPENDENTES COM URGÊNCIA!

ASSEMBLÉIA DOS SERVIDORES

No dia 18 de abril os servidores reunidos em assembléia aprovaram o Plano de Saúde SISPPMUG/UNIMED proposto pela direção do sindicato. Decidiu-se também a manutenção da mobilização pela Reposição Salarial deste ano e também por um Manifesto no dia do Trabalhador. Outras questões foram debatidas e estarão na pauta de reuniões com a administração Municipal tais como: Revisão do Plano de Carreira e salários do Magistério, Pagamento e Concessão de Férias, Concessão dos pedidos de Insalubridade, Implantação do Plano de Carreira ao servidores do quadro da Saúde. Se as negociações não avançarem haverá paralisação!