Com a
aproximação da data base dos servidores públicos (maio), o SISPPMUG iniciou as
negociações com a administração municipal referente ao índice de reajuste dos servidores e servidoras públicas de Guarapuava.
Ressaltamos que a pauta de reivindicações foi encaminhada no início do mês de
março, logo após a assembléia da categoria. Após algumas reuniões com a mesa de negociação
permanente, a administração apresentou a proposta de reajuste que ficou entre
6,15 % e 6,29 %, índice ainda não definido, mas que ficou abaixo da expectativa
do sindicato, que é de 29,56% - índice que cobriria parte das perdas acumuladas
desde o ano 2000.
As negociações
deverão continuar e no próximo dia 15 de maio, a categoria se reunirá em
assembléia para decidir sobre a proposta. Além da negociação salarial, a pauta
inclui itens como a revisão do PCCS (Plano de cargos e Carreiras) do
magistério, a implantação do PCCS para servidores da saúde e revisão do plano
do quadro geral.
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