COMUNICADO UNIMED

BOM DIA!

Informamos aos conveniados(as) UNIMED pelo SISPPMUG, que foi liberada a inclusão de filhos dos titulares, que têm até 34 anos de idade. Os netos dos titulares também podem ser inclusos no plano desde que os pais também sejam participantes dependentes diretos dos titulares.  A idade para incluir os netos é de até 18 anos. O prazo para ser feita a inclusão encerra dia 20 de novembro de 2012.

Att.,
SISPPMUG

BOLSAS DE PÓS-GRADUAÇÃO

Boa Tarde!

   COMUNICADO                                                                                                             

BOLSAS DE PÓS GRADUAÇÃO 2011

EM CONFORMIDADE COM A LEI 011/2004, INFORMAMOS QUE O SISPPMUG ACOMPANHOU OS TRABALHOS DA COMISSÃO RESPONSÁVEL PELO JULGAMENTO DA SELEÇÃO DOS PEDIDOS DE BOLSAS PARA PÓS-GRADUAÇÃO DO ANO DE 2011.

DO TOTAL DE 21 PEDIDOS, AS CONTEMPLADAS FORAM:

LUCI MARIA RAIBIDA

MARINA APARECIDA S. DZULINSKI

INÊS MOREIRA DE SOUZA

NEUCIMARY MALHERBI KLUBER

MARIA ALMIR PACHECO

LUCIANE DE LARA

RITA O. OLIVEIRA HEY

OS PEDIDOS PARA O VIGENTE ANO DE 2012 DEVEM SER ENCAMINHADOS À SECRETARIA DE EDUCAÇÃO ATÉ O DIA 31/10/2012.

ATT

A diretoria

SISPPMUG

Cartões UNIMED

Senhoras e Senhores conveniados(as) ao plano de saúde da UNIMED:

Informamos que as carteirinhas novas já estão na sede do sindicato.
Favor avisar aos demais. Lembramos que somente o titular deve retirá-las (para casos especiais, favor nos avisar pelo 3623-8033).


Att.,

A Diretoria
SISPPMUG

Proposta UNIMED

 
                                                              Clique no texto para ampliar

Gostaríamos de convocar os servidores que possuem o convênio para participar de uma reunião a fim de discutir a proposta em conjunto e deliberar ou não o aceite.

Dia: 30/07/2012 (Segunda-feira)

Horário: 17h:30min

Local: Câmara Municipal de Vereadores de Guarapuava.

É imprescindível a presença de todos os conveniados (Titulares) para não haver dúvidas e reclamações posteriores.

Desde já agradecemos sua compreensão

Diretoria

SISPPMUG

SISPPMUG NA LUTA:

O sindicato enviou nesta tarde de sexta-feira (13/07/2012), o ofício nº 066/2012 para o senhor prefeito de Guarapuava Fernando Ribas Carli. O documento solicita que, em consideração à Lei n° 2032/2012, seja adiantado os proventos em no máximo duas parcelas, totalizando o reajuste de 15,07% negociado na última paralisação. O acordo era de ser pago em 4 parcelas, mas se este pedido de hoje for aceito, o prefeito poderá diminuir para duas.


Att.
Diretoria SISPPMUG