quinta-feira, 24 de setembro de 2009
quarta-feira, 16 de setembro de 2009
DESCONTO PREVIDENCIÁRIO
Caro Servidor
O Sindicato dos Servidores, Funcionários Públicos e Professores Municipais de Guarapuava, vem por meio deste informar àqueles servidores que desejarem receber os valores descontados indevidamente a titulo de contribuição previdenciária, que procurem este Sindicato afim de requerer à Administração, de forma GRATUITA, os direitos que lhes são devidos, pois não há necessidade, por enquanto, de se requerer judicialmente mediante advogado, uma vez que a Administração está ciente da devolução das verbas, corrigidas, com retroatividade aos últimos 5 anos de contribuição, conforme determina a lei.
Para melhores esclarecimentos, este Sindicato encontra-se de portas abertas a todos aqueles que dele necessitarem.
EDIANE GOMES DE LIMA
PRESIDENTE
quarta-feira, 2 de setembro de 2009
SEMINÁRIO: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

No dia 26 de setembro será realizado, aqui em Guarapuava, o Seminário sobre Assédio Moral no Trabalho. Esse é um evento organizado pela CUT Regional Centro Sul e pelo SISPPMUG, com apoio da APP Sindicato e do Sindicato dos Bancários. O seminário vai acontecer na Câmara Municipal de Guarapuava a a partir das 8:30h e terá como Palestrantes: Ludimar Rafanhim,advogado (Sindicato do Magistério Municipal de Curitiba, sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba, Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário, Sindsaude Paraná, Sindijuspr, Sindicato dos Servidores de São José dos Pinhais), Assessor Legislativo, Consultor de RPPS e professor de pós-graduação, Maíra Beloto de Camargo: Secretária de organização da CUT Paraná. As inscrições podem ser feitas pelo telefone 3623-8033, no SISPPMUG ou no dia do evento e são gratuitas.
sexta-feira, 21 de agosto de 2009
REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO É RETOMADA!
Na última quarta feira, dia 19 de agosto, as Diretoras do SISPPMUG Clair Simões Rodrigues e Cristiane Wainer participaram de uma reunião com a Secretária Municipal de Educação Dorotil Casagrande Melhem. Na pauta estava o pedido do Sindicato em iniciarem as negociações em torno da Revisão do Plano de Carreiras e Salários do Magistério Municipal, bem como a abertura do Concurso Público para os Funcionários de escola(secretaria escolar, serviços gerais) e Educadoras Infantis. Na oportunidade foi feito o questionamento sobre os critérios para a distribuição de dobras pois alguns professores se sentem prejudicados. A resposta dada é que existe um controle por escola e a preferência é do professor da escola. A direção do Sindicato solicitou uma regulamentação de forma a tornar o processo mais justo e transparente.
Com relação à revisão ficou acertado que o SISPPMUG irá apresentar a minuta com as alterações feitas em conjunto com os professores durante os últimos 10 meses. Essa alterações foram propostas pelo conjunto de professores e a Secretaria pode também apresentar mudanças, começando então aí as negociações. Cabe portanto aos conjunto do magistério estar atento e participante do processo para garantir as conquistas sonhadas. Com certeza teremos uma melhora significativa na Carreira dos educadores e por consequencia na Educação como um todo.
Com relação à revisão ficou acertado que o SISPPMUG irá apresentar a minuta com as alterações feitas em conjunto com os professores durante os últimos 10 meses. Essa alterações foram propostas pelo conjunto de professores e a Secretaria pode também apresentar mudanças, começando então aí as negociações. Cabe portanto aos conjunto do magistério estar atento e participante do processo para garantir as conquistas sonhadas. Com certeza teremos uma melhora significativa na Carreira dos educadores e por consequencia na Educação como um todo.
Informativo Plano de Carreira da Saúde

A Direção do SISPPMUG está visitanto os locais de trabalho do setor da Saúde levando o informativo com questões importantes a respeito do Plano de Carreira e Salário que está sendo construído pela comissão eleita em assembléia pelo servidores. Se você é servidor, servidora da Saúde e ainda não recebeu a visita pode aguardar em seu local de trabalho ou buscar o informativo no sindicato.
É IMPORTANTE A PARTICIPAÇÃO DE TOD@S PARA ESSA CONQUISTA SER ALCANÇADA!
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