segunda-feira, 16 de junho de 2014

Projeto de Lei sobre o reajuste salarial 2014 é aprovado na Câmara


Na última sessão da Câmara Municipal foi votado e aprovado o reajuste salarial dos servidores públicos do município de Guarapuava. Segundo o projeto de lei número 0063/2014, a recomposição salarial dos servidores e servidoras do Quadro Geral e Saúde ficará em 6,29% e a recomposição para os servidores e servidoras da Secretaria de Educação é de 0,12%, ambos retroativos ao mês de maio.
O projeto seguirá agora para a sanção do Poder Executivo.

Clique Aqui e acesse o Projeto de Lei na íntegra

quarta-feira, 11 de junho de 2014

Portaria 188/2014

Indica os servidores e servidoras que acompanharão a revisão e atualização do Plano de Cargos e Carreiras da Saúde, bem como a data de conclusão do mesmo para  o dia 30 de junho de 2014:

terça-feira, 10 de junho de 2014

Servidores do Quadro Geral e Saúde fazem assembleia na última sexta-feira.

Na pauta estava a discussão do PCCS da Saúde e revisão do PCCS do Quadro Geral.

Os Servidores do Quadro Geral e Secretaria de Saúde se reuniram em assembleia na última sexta-feira (06) na Câmara Municipal. A assembleia foi chamada pelo SISPPMUG para repasse das informações das reuniões após a grande paralisação do dia 30 de maio.
Dentre as informações repassadas estão a questão do plano de Cargos e Carreiras dos Servidores e Servidoras da Secretaria de Saúde, que já está em andamento e tem até o dia 30 de junho para ser concluído, inclusive com o cálculo das tabelas de vencimentos. Ainda sobre este assunto, ficou acertado que as Comissões ficaram com a tarefa de realizar consultas à Procuradoria, se outros cargos que atuam na Secretaria de Saúde e que estão vinculados à Secretaria de Administração serão incluídos ao plano da Saúde ou permanecerão no Quadro Geral.
O plano de Cargos e Carreiras do Quadro Geral também foi discutido e retirada uma comissão de servidores que deverão acompanhar o processo de revisão.
Também foi informado pela presidenta Cristiane Wainer sobre o reajuste salarial dos servidores, o qual ficou em 6,29% e será pago na folha de junho, retroativo a maio além de que, nas próximas semanas, o projeto de lei referente ao reajuste deverá ser encaminhado à Câmara Municipal para aprovação dos vereadores.
Outra questão tratada foi sobre o piso nacional dos Agentes Comunitários de Saúde, que deverá ser sancionado pela presidenta Dilma Roussef até o próximo dia 17 de julho, mas que deverá também ser regulamentado por lei municipal em Guarapuava.

Ao final, Cristiane Wainer avisou aos presentes que deverão ser organizados pela Administração mutirões de especialidades para atendimento exclusivo dos servidores.

sexta-feira, 30 de maio de 2014

Diretoria do SISPPMUG se reúne com secretários municipais

Secretários reconhecem a legitimidade da paralisação e estabelecem data para Plano de Cargos da Saúde

A diretoria do SISPPMUG se reuniu hoje pela manhã com os secretários municipais para discussão da pauta de reivindicações da categoria após a grande adesão à paralisação de ontem. A paralisação foi reconhecida como legítima pelos presentes na reunião e compromissos foram assumidos com a categoria e um deles foi de que não haverá o desconto do dia paralisado e nem perseguições aos servidores que aderiram ao movimento.

Um dos pontos discutidos foi sobre a implantação do Plano de Cargos para os servidores da Secretaria de Saúde. Para este, foi estipulado o prazo para conclusão e apresentação de tabelas até o dia 30 de junho. Também foi informada à diretoria do Sindicato que a comissão que estuda a revisão dos plantões se reunirá na próxima quinta-feira, dia 05 de junho, com a comissão que elaborou o Plano de Cargos dos servidores da saúde. Esta reunião terá a presença dos diretores e assessoria jurídica do sindicato e também será discutida a inclusão dos motoristas que prestam serviços na secretaria de saúde no plano de cargos.

Sobre a reposição de 6,29% não houve nova proposta e foi garantido que será pago em junho, retroativo a maio. A justificativa da administração é que o município está no limite da Lei de Responsabilidade Fiscal, portanto, não há margem para reposição maior.
Outro fator importante discutido é a revisão das tabelas de vencimentos e do plano de carreiras do quadro geral. Esta deverá  ser feita no segundo semestre e será apresentada à categoria em assembléia.

Para os servidores lotados na secretaria de Educação não houve alteração da proposta além da última apresentada, entretanto, haverá uma reunião específica para a pauta na próxima semana.

A diretoria do SISPPMUG agradece a todos os presentes na paralisação de ontem, ressalta que as assembléias são soberanas e que a categoria precisa continuar mobilizada e que a paralisação de um dia apenas foi deliberada nas assembléias dos dias 21 e 23 de maio.