sexta-feira, 29 de maio de 2015
quinta-feira, 28 de maio de 2015
SISPPMUG REÚNE
PROFESSORES E EDUCADORES
Reunião na tarde desta quarta-feira, na sede do Sisppmug, com professoras e educadoras do município de Guarapuava, para informações sobre a nova tabela salarial. Outro tema abordado foi a Palestra sobre Regime Previdenciário que acontece nesta sexta-feira, 29.
quarta-feira, 27 de maio de 2015
CUT FAZ MOBILIZAÇÃO NA CAPITAL NA PRÓXIMA SEXTA-FEIRA
A Jornada de Lutas, movimento da CUT (Central Única dos Trabalhadores) terá continuidade no Paraná, na próxima sexta-feira, 29 de maio, com a mobilização que será feita junto com as entidades e os movimentos sociais do estado. Será um dia de Paralisação Nacional contra a Terceirização, as Medidas Provisórias 664 e 665, o Ajuste Fiscal e em Defesa dos Direitos e da Democracia.
Em nosso estado a data também marca primeiro mês do massacre realizado no Centro Cívico pelo governo Beto Richa (Ritler) (PSDB) contra os professores, funcionários de escolas e outras categorias do serviço público.
Segundo Regina Perpétua Cruz, presidente da CUT Paraná, a mobilização do próximo dia 29 é outra etapa de preparação de greve geral caso o governo e as demais forças políticas não dê sinais de mudança de rumos.
A concentração será na Praça 19 de Dezembro, as 10 horas. A caminhada vai até a praça 29 de Abril, no Centro Cívico, onde haverá encerramento com um Ato Cultural.
terça-feira, 26 de maio de 2015
NEGOCIAÇÃO ENTRE Sisppmug e
PREFEITURA AINDA NÃO TERMINOU
A negociação sobre a recomposição
salarial dos servidores públicos municipais de Guarapuava ainda não chegou ao
fim. A categoria pede um reajuste de 8,22%, o que segue o índice de inflação.
Houve duas reuniões entre representantes do Sisppmug (Sindicato dos Servidores,
Funcionários Públicos e Professores Municipais de Guarapuava) e do poder
Público Municipal. Na primeira negociação a oferta de correção salarial foi de 5,88%
a serem pagos em duas parcelas, a primeira em junho e a segunda em outubro,
retroativas a maio. O que não foi acatado, em assembléia, pela maior parte da
categoria. No segundo encontro entre sindicato e prefeitura a proposta foi de
7% a serem pagos nos mesmos moldes. Na próxima segunda-feira, a partir das 18
horas, haverá nova assembléia na sede do Sisppmug onde será a apreciada a nova
proposta.
“Temos muitos pontos em pauta. Mas
neste momento a recomposição salarial é o mais importante. Já aceitamos o
pagamento em duas parcelas. Entendemos que isso gerará perdas à categoria.
Entretanto exigimos um pouco mais de empenho do Poder Executivo. Entendemos que
teve melhora, mas ainda não era o que os servidores esperavam”, afirmou
Cristiane Wainer, presidente do sindicato.
Outra pauta de negociação entre
sindicato e prefeitura é a Licença remunerada de até 30 dias ao ano para
servidores que precisem se ausentar do trabalho em casos de doenças de pessoas
da família. Atualmente a Lei Complementar 050/2014 atende apenas aos cargos de
professor, educador infantil, secretario escolar, instrutor de libras e
atendente de educando. A reivindicação é que todos os servidores municipais que
necessitem deste tipo de licença do trabalho não tenham descontos em suas
remunerações.
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