MAGISTÉRIO MANTÉM GREVE TARTARUGA!

No dia 09 de agosto em reunião com o Procurador Luciano Batista (novamente o prefeito Fernando Ribas Carli não esteve presente) foi negada a reposição Salarial. Houve no entanto um certo avanço em outro ítens da pauta de reivindicações entre eles: a revisão do plano de Cargos e Salários do Magistério, a implementação do Plano de Cargo, Carreira e Salário dos profissionais da saúde e um possível abono para quem recebe 1 salário mínimo por mês. Segundo a direção do SISPPMUG são ítens importantíssimos da pauta pois representam uma melhoria imediata nas condições de trabalho e carreira dos profissionais que atuam nas áreas da saúde e educação. Vamos continuar com as mobilizações pela reposição e inicaremos imediatamente as negociações com os secretários de cada pasta( saúde e educação) disse a presidente Clair. Os profissonais da educação deliberaram em assembléia manter a operação tartaruga para assegurar a revisão imediata do plano de carreira e da tabela Salarial da categoria. "Estamos doentes e cansados" disse uma educadora, retratando um sentimento comum nos últimos anos no magistério. A operação tartaruga começa nesta sexta feira (13/08) e deve continuar até que a Secretaria Municipal de Educação dê o sinal verde para a revisão que todos da categoria e o juridico realizaram neste 2 últimos anos.

CONGRESSO DA FESMUC

Acontece nesse final de semana o I Congresso da Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Munici--pais Cutistas do Estado do Paraná, (FESSMUC PR) cumprindo os artigos 22 e 23 de seu estatuto. Todos os seus sindicatos filiados participarão do Congresso da Federação, que ocorrerá nos dias 06 e 07 de Agosto de 2010 em Maringá, Paraná. As deliberações serão sobre a seguinte ordem:1º eleger a nova diretoria executiva e o conselho fiscal, 2º referendar a decisão de desligamento de sindicatos filiados, 3º fazer análise da conjuntura, aprovar a tese de atuação, plano de lutas e projetos políticos e modificações estatutárias.
O atual Presidente Carlos Aparecido da Silva de Melo diz que esse é um evento muito importante para os servidores públicos Municipais do Paraná pois a lutas nesse setor precisam avançar e a organização do ramo, que é relativamente nova, é decisiva para a melhoria das condições de trabalho dos servidores. O SISPPMUG ESTARÁ PRESENTE COM 6 delegad@s eleitos numa assembléia para tal fim.A presidente Clair Simões vai participar e diz que Guarapuava tem muito a contribuir para o debate já que vive um momento de muita luta para assegurar dignidade aos servidores do Munícipio.

FERNANDO RIBAS CARLI É O PIOR PREFEITO PARA OS SERVIDORES DA HISTÓRIA DE GUARAPUAVA!

Muitos servidores (alguns inclusive que haviam votado no prefeito) não acreditaram quando a direção do Sindicato retornou da reunião com o Procurador do Município Luciano Batista com a resposta de 0% de reposição das perdas salariais. Entrava o Prefeito Fernando Ribas Carli neste momento para a história como o pior prefeito no trato com os servidores Municipais que Guarapuava tem notícia! O braço direito do Governo Lerner(aquele que quase vendeu o estado e sucateou a educação) retorna à sua cidade e promove os mesmos estragos no município que o neo liberal fez no estado do Paraná. Nem a vinda do economista do DIEESE confirmando a possibilidade de reposição tranquila para o orçamento do Município conseguiu fazer com que a negociação acontecesse. Tanto o procurador quanto a contadora Clara apenas afirmaram o posicionamento do Prefeito em não conceder a reposição. Com um dos piores salários do Estado os servidores decidiram então em assembléia manter a mobilização e partem agora para mais uma manifestação no dia 30 de julho, denominado por todos como o "Dia da Vergonha"!

Ao servidores municipais cabe agora a mesma missão que tiveram os servidores do estado e a população na era Lerner: Banir do cenário político qualquer pretensão do Prefeito Fernado Ribas Carli ou de seus seguidores!

AS MOBILIZAÇÕES CONTINUAM! FIQUE ATENTO AO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES!

DIA 15 DE JULHO É O DIA "D"

15 de JULHO: Dia para entrar na história como o dia que o Prefeito municipal recebeu os servidores para a negociação e concedeu o reajuste das perdas salariais acumulada nos últimos 5 anos ou como o dia em que o Prefeito decretou sua "Falência política". Os servidores sairão com saldo positivo em qualquer uma das situações. Claro que a expectativa maior é de que seja concedida a reposição, afinal um salário justo é de direto para quem realiza tão importante tarefa que é atender a população. A direção do SISPPMUG apela para o bom senso do administrador Municipal no sentido de atender as reivindicações da categoria para que os serviços públicos voltem à normalidade o mais rápido possível!

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO DE GUARAPUAVA
PREZADO CIDADÃO, PREZADA CIDADÃ.


Nós servidores, funcionários públicos e professores municipais queremos, através desta carta, tornar pública a nossa insatisfação com o descaso e desrespeito com que o prefeito FERNANDO RIBAS CARLI tem tratado os servidores públicos municipais!

Denunciamos assim, as péssimas condições de trabalho a que estamos submetidos e que isso, está interferindo na qualidade dos serviços que prestamos a você e sua família.

1) SALÁRIOS SEM REAJUSTE PELO QUARTO ANO CONSECUTIVO,
2) FALTA DE DEMOCRACIA NOS LOCAIS DE TRABALHO,
3) FALTA DE ESTRUTURA ADEQUADA AOS SERVIÇOS,
4) PERSEGUIÇÕES E REMOÇÕES SEM MOTIVOS JUSTOS ENTRE OUTROS.

Para protestar contra a indiferença da administração municipal frente às reivindicações que temos feito, incansavelmente, decidimos, reunidos em assembléia permanente, declarar operação tartaruga das nossas atividades até dia 15/07/2010

Esperamos que na reunião de negociação deste dia o prefeito apresente um índice de reposição aos servidores públicos municipais de Guarapuava e que possamos negociar.

Nestes dias estaremos lutando pelos nossos direitos e pela qualidade dos serviços prestado a toda população!

Vamos realizar a OPERAÇÃO TARTARUGA! Trabalhar meio expediente e a outra metade vamos cruzar os braços para ver se o prefeito abre os ouvidos!

ATENÇÃO!
Se você tem filhos na escola deve estar atento e ir buscá-lo mais cedo(na hora do recreio pela manhã e a tarde)! Se você precisa do atendimento de algum outro serviço público municipal também deve fazê-lo nas primeiras horas do expediente (manhã e tarde)

Contamos com sua sensibilidade e compreensão, pois se algum fruto advier desta luta, a qualidade dos serviços prestados, reverterá em benefícios para você e seus familiares.