FERNANDO RIBAS CARLI É O PIOR PREFEITO PARA OS SERVIDORES DA HISTÓRIA DE GUARAPUAVA!

Muitos servidores (alguns inclusive que haviam votado no prefeito) não acreditaram quando a direção do Sindicato retornou da reunião com o Procurador do Município Luciano Batista com a resposta de 0% de reposição das perdas salariais. Entrava o Prefeito Fernando Ribas Carli neste momento para a história como o pior prefeito no trato com os servidores Municipais que Guarapuava tem notícia! O braço direito do Governo Lerner(aquele que quase vendeu o estado e sucateou a educação) retorna à sua cidade e promove os mesmos estragos no município que o neo liberal fez no estado do Paraná. Nem a vinda do economista do DIEESE confirmando a possibilidade de reposição tranquila para o orçamento do Município conseguiu fazer com que a negociação acontecesse. Tanto o procurador quanto a contadora Clara apenas afirmaram o posicionamento do Prefeito em não conceder a reposição. Com um dos piores salários do Estado os servidores decidiram então em assembléia manter a mobilização e partem agora para mais uma manifestação no dia 30 de julho, denominado por todos como o "Dia da Vergonha"!

Ao servidores municipais cabe agora a mesma missão que tiveram os servidores do estado e a população na era Lerner: Banir do cenário político qualquer pretensão do Prefeito Fernado Ribas Carli ou de seus seguidores!

AS MOBILIZAÇÕES CONTINUAM! FIQUE ATENTO AO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES!

DIA 15 DE JULHO É O DIA "D"

15 de JULHO: Dia para entrar na história como o dia que o Prefeito municipal recebeu os servidores para a negociação e concedeu o reajuste das perdas salariais acumulada nos últimos 5 anos ou como o dia em que o Prefeito decretou sua "Falência política". Os servidores sairão com saldo positivo em qualquer uma das situações. Claro que a expectativa maior é de que seja concedida a reposição, afinal um salário justo é de direto para quem realiza tão importante tarefa que é atender a população. A direção do SISPPMUG apela para o bom senso do administrador Municipal no sentido de atender as reivindicações da categoria para que os serviços públicos voltem à normalidade o mais rápido possível!

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO DE GUARAPUAVA
PREZADO CIDADÃO, PREZADA CIDADÃ.


Nós servidores, funcionários públicos e professores municipais queremos, através desta carta, tornar pública a nossa insatisfação com o descaso e desrespeito com que o prefeito FERNANDO RIBAS CARLI tem tratado os servidores públicos municipais!

Denunciamos assim, as péssimas condições de trabalho a que estamos submetidos e que isso, está interferindo na qualidade dos serviços que prestamos a você e sua família.

1) SALÁRIOS SEM REAJUSTE PELO QUARTO ANO CONSECUTIVO,
2) FALTA DE DEMOCRACIA NOS LOCAIS DE TRABALHO,
3) FALTA DE ESTRUTURA ADEQUADA AOS SERVIÇOS,
4) PERSEGUIÇÕES E REMOÇÕES SEM MOTIVOS JUSTOS ENTRE OUTROS.

Para protestar contra a indiferença da administração municipal frente às reivindicações que temos feito, incansavelmente, decidimos, reunidos em assembléia permanente, declarar operação tartaruga das nossas atividades até dia 15/07/2010

Esperamos que na reunião de negociação deste dia o prefeito apresente um índice de reposição aos servidores públicos municipais de Guarapuava e que possamos negociar.

Nestes dias estaremos lutando pelos nossos direitos e pela qualidade dos serviços prestado a toda população!

Vamos realizar a OPERAÇÃO TARTARUGA! Trabalhar meio expediente e a outra metade vamos cruzar os braços para ver se o prefeito abre os ouvidos!

ATENÇÃO!
Se você tem filhos na escola deve estar atento e ir buscá-lo mais cedo(na hora do recreio pela manhã e a tarde)! Se você precisa do atendimento de algum outro serviço público municipal também deve fazê-lo nas primeiras horas do expediente (manhã e tarde)

Contamos com sua sensibilidade e compreensão, pois se algum fruto advier desta luta, a qualidade dos serviços prestados, reverterá em benefícios para você e seus familiares.

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO
DE GUARAPUAVA

PREZADO CIDADÃO, PREZADA CIDADÃ.
ESTAMOS INDIGNADOS COM A PREFEITURA DE GUARAPUAVA QUE SÓ ENROLA E NÃO ATENDE AS REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA.

Os servidores públicos municipais vêm através deste, esclarecer a população guarapuavana que estão sem reajuste dos seus salários pelo quarto ano consecutivo.E que as perdas salariais aproximam-se de 40% .
Desde do início do ano de 2010 a diretoria do SISPPMUG vem tentando dialogar para obter a REPOSIÇÃO destas perdas.
O município apresentou no mês de maio o 1º quadrimestre de 2010,demonstrando que há margem para reposição, mas o prefeito Fernando Ribas Carli, continua não recebendo o SISPPMUG, não reconhecendo a sua legitimidade.
Embora os servidores estejam com seus vencimentos defasados, (muitos com dificuldade até de alimentar seus familiares) continuam prestando serviços à população, com a qualidade e a atenção que ela merece.
Tornamos pública a nossa insatisfação com o descaso e desrespeito com que o prefeito tem tratado os servidores públicos municipais, lamentamos e alertamos que poderemos tomar decisões mais drásticas em defesa de nossos direitos, sem a intenção de prejudicar os cidadãos e cidadãs de nossa cidade.
Assim, solicitamos o seu apoio para nossas reivindicações.

DIA 07 DE JULHO VAMOS PARALISAR NOSSAS ATIVIDADES!

“ O SISPPMUG EM DEFESA DOS SERVIÇOS E DOS SERVIDORES PÚBLICOS”.

RESPOSTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO

O Ministério Público atrtavés do Promotor André Pasternak Glitz, impetrou Mandato de segurança com pedido de Liminar contra a decisão da secretaria Municipal de Educação.

Do Pedido.

Pelo exposto, com base nos argumentos de fato e de direito acima esposados,requer o Ministério Público:

a)seja recebido o presente mandado de segurança e aprova pré constituída que o acompanha, consistente no Procedimento preparatório n° 002/2010, notificando se a autoridade coatora para que preste informações e cientificando-se o Município de Guarapuava/PR, nos moldes do artigo 7º, incisos I e II, da Lei nº 12.016/2009;

b) seja imediatamente determinado a suspensão dos efeitos do ato administrativo praticado pela autoridade coatora, que modificou o calendário escolar do ano de 2010 nas escolas da rede municipal de ensino de Guarapuava/PR, antecipando o recesso escolar para o próximo dia 01 de julho, sendo mantido, na íntegra, como consequência lógica, o calendário inicialmente estabelecido, em que o recesso se inicia no dia 19 de julho de 2010 fl. 05) - artigo 7º, inciso III, da Lei nº 12.016/2009;

c) ao final, seja anulado, por que, conforme acima demonstrado, nitidamente ilegal, o ato administrativo praticado pela autoridade coatora, que modificou o calendário escolar do ano de 2010 nas escolas da rede municipal de ensino de guarapuava/PR.

Guarapuava, 23 de junho de 2010.

ANDRÉ TIAGO PASTERNAK GLITZ
Promotor de Justiça

SISPPMUG PEDE INTERVENÇÃO DO MP COM RELAÇÃO AO CALENDÁRIO!

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR ANDRÉ TIAGO PASTERNAK GLITZ, MD. PROMOTOR PÚBLICO DO ESTADO DO PARANÁ.


Ofício nº. 70/2010


EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR PROMOTOR



O SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS E PROFESSORES MUNICIPAIS DE GUARAPUAVA - SISPPMUG, por intermédio de sua presidente ao final assinado, vêm respeitosamente perante V. Exª. requerer seja avaliado a medida tomada pela Prefeitura Municipal de Guarapuava-Pr, quanto à alteração do calendário escolar do corrente ano (em anexo).
Ocorre Exª., que o calendário anual escolar é elaborado pelo Município em conjunto ao Estado, para que haja certa compatibilidade de horários de aulas e, principalmente em relação ao transporte escolar.
A comunidade escolar ajusta seu período de recesso de acordo com o calendário prévio, justamente para que possa gozar do seu descanso da forma que desejar. Com a medida tomada pelo Município, todo planejamento anterior almejado fica prejudicado, atingindo especialmente os alunos das Escolas Estaduais que necessitam do transporte.
Cabe ressaltar que, a medida perpetrada, ora questionada, não contou com a participação da comunidade escolar para consulta prévia, muito menos para comunicar da futura alteração, pegando todos de surpresa.
O SISPPMUG na ocasião, conversou com a Secretária de Educação e Cultura, Sra. Dorotil Casagrande Melhem, a fim de saber o motivo da medida tomada. Todavia, a justificativa foi que o transporte escolar vem onerando em demasia os cofres e que o Município estaria realizando novo processo licitatório das linhas do transporte escolar no mês de julho, próximo.
O SISPPMUG sugere que o Município realize este processo licitatório no período previsto no calendário anterior.
Desta forma, este Sindicato reivindica devida atenção por parte desse Órgão de Defensoria Pública, para que sejam tomadas todas as providências cabíveis, necessárias, e justas, como é de direito.

Na oportunidade apresentamos votos de elevada estima e distinta consideração.


Guarapuava, 10 de junho de 2010.


Clair Simões Rodrigues
Presidente