ADMINISTRAÇÃO PEDE MAIS PRAZO!

Depois da mobilização do dia 07 de julho, quando os servidores foram recebidos pelo assessor do Prefeito, Zizinho, nenhum avanço foi conseguido nas reuniões posteriores. No dia de hoje a resposta da administração foi o pedido de mais prazo para que se fizesse nova análise das contas do município. Até quando o descaso continua? Talvez o SISPPMUG comece conversas com os próximos candidatos a prefeito...Cabe aos servidores e servidoras fazer com a atual administtração municipal o que os professores do estado fizeram com a administração Lerner: banir do cenário politico e de futuras administrações pessoas como essas, que se interessam apenas pelo seu próprio bem estar!

OPERAÇÃO TARTARUGA MANDA O RECADO!

A Presidente do SISPPMUG Ediane Gomes de Lima avalia que o movimento dos servidores até o momento é muito bom. Em alguns setores como a Educação por exemplo a adesão chegou em média a 80% (Em algumas escolas foi de 100%). Esse é o reflexo do descontentamento com a política de sucateamento do serviço público que o Prefeito Fernado Ribas Carli (ex chefe da Casa cívil do antigo governo Lerner. Governo este iniciou um escandaloso processo de privatização de importantes estatais do Paraná) está promovendo. No dia de hoje os servidores realizam uma assembléia para deliberarem os próximos passos da mobilização. A assembléia será na sede do SISPPMUG às 17:30h.

Veja também a matéria: http://www.redesuldenoticias.com.br/noticias/noticia.asp?id=22216

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO DE GUARAPUAVA

PREZADO CIDADÃO, PREZADA CIDADÃ.

NÓS SERVIDORES, FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS E PROFESSORES MUNICIPAIS QUEREMOS, ATRAVÉS DESTA CARTA DENUNCIAR AS PÉSSIMAS CONDIÇÕES DE TRABALHO A QUE ESTAMOS SUBMETIDOS E DENUNCIAR QUE ISSO ESTÁ INTERFERINDO NA QUALIDADE DO SERVIÇO QUE PRESTAMOS A VOCÊ E SUA FAMÍLIA.
POR ISSO, NOS DIAS 01 E 02 DE JULHO ESTAREMOS ORGANIZANDO UMA OPERAÇÃO TARTARUGA E PARALISAÇÃO DO TRABALHO:

PELA VALORIZAÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS QUE JÁ ESTÃO HÁ TRÊS ANOS SEM REPOSIÇÃO SALARIAL E POSSUEM UM DOS PIORES SALÁRIOS DA REGIÃO;

PELA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO QUE EM ALGUNS SETORES, EXISTEM PROBLEMAS QUE VÃO DESDE A FALTA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA (LUVAS, BOTAS, MÁSCARAS, ETC.) ATÉ A INSUFICIÊNCIA DE MATERIAL DE LIMPEZA;
PELA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE ATENDIMENTO À POPULAÇÃO GUARAPUAVANA EM TODOS OS SERVIÇOS PÚBLICOS.

AQUELES QUE NÃO APOIAM E ATÉ COMBATEM A MOBILIZAÇÃO DOS SERVIDORES SÃO OS MESMOS QUE NÃO UTILIZAM OS SERVIÇOS PÚBLICOS, PORTANTO, NÃO CONHECEM A PRECÁRIA REALIDADE DO DIA-A-DIA VIVIDA NAS UNIDADES DE ATENDIMENTO: FALTA DE PROFISSIONAIS, FALTA DE ESTRUTURA E FALTA DE MATERIAL.

NOSSAS CONQUISTAS IRÃO REFLETIR DIRETAMENTE NA MELHORA DE QUALIDADE DE VIDA DA MAIORIA DO POVO GUARAPUAVANO, PRINCIPALMENTE DAS FAMÍLIAS DOS(AS) SERVIDORES(AS) MUNICIPAIS.

A CONQUISTA DE UM (A) TRABALHADOR(A) É UMA CONQUISTA DE TODOS(A) OS(AS) TRABALHADORES(AS).

APOIE OS SERVIDORES MUNICIPAIS PARA GUARAPUAVA CRESCER!

SISPPMUG VAI DEPOR NA CPI DAS FÉRIAS

Nesta sexta feira, 13 de março o SISPPMUG vai prestar esclarecimentos acerca da situação atual de muitos servidores públicos que não receberam o 1/3 de férias e outros que nem sequer puderam gozar o período de férias. O depoimento vai ajudar a CPI no processo de investigação.

Despedida Marcia

COMPANHEIRAS,COMPANHEIROS, SERVIDORES E SERVIDORAS
Deixei na última sexta feira a presidência do SISPPMUG, pois fui chamada para assumir meu cargo de professora da rede estadual. Há algum tempo atrás eu fazia exatamente o inverso...deixava de um dos padões do estado para assumir a prefeitura pois sempre me identifiquei muito com a educação Física Infantil e eu queria fazer o que me completava como pessoa tbém...Mas os tempos mudaram e nosso salário ficou cada vez menor a ponto de nos obrigar a pegar cada vez mais extras (aulas, projetos e outros). Sou mãe de 3 filhos e preciso garantir pra eles a condição de estudar e realizar cursos em diferentes áreas que o mundo hoje exige. Deixo o sindicato mas não abandono a luta! Fizemos a transição no SISPPMUG...saímos de uma diretoria aliada à administração e omissa aos anseios da categoria. Devolvemos ao sindicato a sua função: defender aos servidores! Organizamos o convênio com a UNIMED e colocamos atendimento médico na sede, e hoje a confiança em nosso trabalho é muito grande. Um trabalho que não foi só meu...por isso saio com a certeza de que a vontade da nossa diretoria é muito grande e que temos pessoas lutadoras à frente do SISPPMUG.A revisão do PCCS do magistério está pronta assim como a pauta de reivindicações e necessidade de melhorar os salários, e agora tudo vai depender da disposição de luta de todos e todas. Vou estar junto sempre que for preciso, pois como mãe e cidadã quero mais do que ninguém uma cidade para todos e todas!
Um forte abraço a tod@s!

Marcia